Вконтакте Facebook Twitter Лента RSS

Платиновая зарплатная карта втб 24 условия. Золотая карта втб. Предложение по зарплате от ВТБ

Когда-то давным-давно зарплаты выдавались на руки, но сегодня практически каждый работник имеет так называемую зарплатную карту, которая значительно сильно облегчает жизнь как самому работнику, так и организации, в которой он работает. Что такое зарплатная карта ВТБ 24 и условия ее выпуска?

Зарплатная карта – это удобно как для работника, так и для работодателя

Для чего нужен зарплатный проект?

Зачастую новые банки хотят привлечь своих клиентов картами для обычных клиентов. ВТБ 24 один из самых старых банков предоставляет услуги высокого класса всем своим пользователям.

Сам по себе зарплатный проект – это некое соглашение между организацией и банком ВТБ 24 на выгодных условиях. Когда организация выплачивает зарплату на карты ВТБ 24, которые имеют ряд хороших условий по использованию, а также довольно низкие проценты по кредитам для работников данной организации. Зарплатная карта ВТБ 24 является полезным инструментов для выдачи, получения и траты денежных средств работников.

Какие есть плюсы для организации

Преимущества использования карты ВТБ 24 непосредственно упрощает жизнь самой организации. Все зарплаты выплачиваются автоматически после подачи от организации необходимых документов. После этого все деньги переводятся на зарплатные карты работников. Это значительно сильно сокращает время для выдачи зарплат, а также сильно разгружает бухгалтерию организации.

Преимущества для организации также являются: не нужно пользоваться услугами инкассации, как в старые добрые времена, а также что каждая выплата является анонимной, что также неплохо. Обслуживания зарплатных карт производится круглосуточно. Также вы имеете право обращаться в офис или отделение банка за помощью в любых вопросах.

Виды зарплатных карт ВТБ 24

ВТБ – это передовой и надежный банк, который предоставляет возможность в выборе зарплатных карт. Каждая карта имеет свои плюсы и минусы, а также они имеют разный диапазон предоставляемых услуг и привилегий.

Классическая или стандартная зарплатная карта ВТБ 24

Классическая карта ВТБ 24 – это обычная дебетовая карта, которая имеет ряд условий ее использования. Ежедневно вы можете снимать по ней до 100 тыс. рублей. Вы также можете оформить на данную карту дополнительных 5 карт, при этом две сделают вам совершенно бесплатно. Есть также список партнеров банка ВТБ 24, при покупке услуг или товаров у них вы будете получать скидку до 20 %.

ВТБ 24 овердрафт по зарплатной карте может составлять до 300 тыс. рублей. Также зарплата работника с такой картой должны быть не меньше 15 000 рублей, иначе данную карту оформить будет нельзя. К этой карте подключен кэшбэк в размере 1 % на все товары и услуги. Банковских зарплатных карточек «Classic» обычно больше чем других видов.

Золотая или типа «Gold» зарплатная карта ВТБ 24

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 – это карта более высокого класса чем обычная классическая. Ежедневно вы теперь можете снимать сумму в два раза больше чем с классической карты до 200 тыс. рублей. Скидки с партнерами банка ВТБ 24 увеличиваются до 25 %.

Полный список партнеров ВТБ 24 можно узнать на их официальном сайте. Овердрафт правда имеет такой же лимит до 300 тыс. рублей. Золотая карта ВТБ 24 имеет повышенный кэшбэк до 3%. Правда сумма зарплаты должна быть не меньше 40 тыс. рублей.

Платиновая карта ВТБ 24 – высокий статус

У данной карты есть определенный порог выплаты в день, который составляет до 300 тыс. Теперь скидки с партнерами будут достигать 30-ти %. Максимальный овердрафт теперь составляет 750 тыс. рублей. Также вы имеете право быть застрахованы, если уезжаете из страны. Заработная плата у вас должна быть не ниже 80-ти тыс. рублей, а кэшбэк уже равен 5-ти %.

Как получить зарплатную карту ВТБ 24?

Вы должны устроиться на работу, где есть банковский проект банка ВТБ 24. После этого вы пишите заявление на получение данной зарплатной карты.

Сколько делается зарплатная карта ВТБ 24? Через 5 рабочих дней вы должны сходить в то отделение банка, где вам выдадут вашу зарплатную карту.

Как закрыть зарплатную карту? Ее можно закрыть в любой момент, но обычно это делают после увольнения.

Что такое «дополнительная карта к зарплатной»? – это карта, которую вы можете выпустить дополнительно к этой – абсолютно бесплатно.

Какие новые условия и предложения у ВТБ 24 по зарплатным картам? Совсем недавно ВТБ 24 подключила новую технологию для карт . Данная технология убережет ваши средства даже при полной потери карты.

ВТБ 24 – один из старейших банков Российской Федерации. Он осуществляет свою деятельность на всей территории России, предлагая клиентам максимально удобный сервис и большой ассортимент услуг. Вниманию физических лиц здесь предлагается пластик для получения заработной платы. Далее рассмотрим, что такое зарплатная карта ВТБ 24 и представим основные условия ее получения.

Сущность зарплатной карты

Зарплатная карта выдается как участникам зарплатных проектов, так и прочим физическим лицам. Для участия в зарплатном проекте предприятие должно заключить с банком договор на обслуживание конкретной организации и выпуска эмбоссированных инструментов в определённом количестве.

ВТБ 24 оформляет зарплатный проект

Если получение производится через предприятие, то владельцу пластика нет необходимости посещать офис банка – карту ему выдадут в бухгалтерии. Если получение пластика через бухгалтерию невозможно, то необходимо обратиться в банк.

Для участников зарплатных проектов учреждение предлагает массу преимуществ:

  • льготные ставки по кредиту;
  • сокращение сроков рассмотрения кредитной заявки до 1 часа;
  • возможность получить кредит в онлайн режиме без предоставления большого пакета документов;
  • льготные ставки по расчетно-кассовому обслуживанию;
  • бесплатный sms-банкинг;
  • повышенные ставки по вкладам.

Таким образом, владельцы карточек ВТБ при приобретении пластика получают массу преимуществ. Кроме того, пластик, участвующий в зарплатном проекте, принадлежит достаточно высокому классическому уровню.

Для высшего менеджмента зарплатные карты могут быть золотого или платинового уровня, в зависимости от того, какой лимит средств и обороты планируются по счёту каждого конкретного зарплатного клиента. Как получить конкретную разновидность карт, лучше уточнить в бухгалтерии. Бывает, что компания работает с конкретной разновидностью пластика и получение денег на прочие платежные инструменты невозможно.

Условия пластика

Перед тем, как выбрать зарплатную карту и заказать ее, необходимо выделить условия получения пластика:

  • стоимость годового обслуживания карты зависит от уровня карты и составляет 750 руб. в год;
  • при заказе через предприятие годовое обслуживание бесплатно;
  • процент на средний остаток по счёту – 4% годовых;
  • кэшбэк – до 30%;
  • срок действия карты – 3 года.

Виды карт ВТБ24

Конечно, каждый зарплатный клиент, самостоятельно может оформить карту любого уровня, но комиссия за обслуживания будет взиматься именно с клиента, а не с предприятия. Комиссии установлены следующие:

  • пластик классического уровня Виза или MasterCard – 750 руб. в год;
  • карты золотого уровня – от 3,5 тысяч руб.;
  • платиновая зарплатная карта – от 5,5 руб.;
  • карта Black Edition – до 12000 руб.

Последние две категории пластика подключаются, как правило, высшему менеджменту и руководителям, поскольку для того, чтобы обслуживание пластика было не таким дорогим, необходимо соблюдать условия количества денег на счету в течение месяца. Другими словами, необходимо учитывать количество оборотов при работе с пластиковой картой.

Сегодня для того, чтобы уровневые платежные инструменты были бесплатны в обслуживании необходимо, чтобы по счету было совершено покупок на 20-70 тыс. руб., в зависимости от «звездности» счета. Если условие выполняется, то предприятие обслуживается бесплатно, а владелец пластика получает повышенный кэшбэк и процент на счет.

Пластик зарплатного клиента может быть элементом для сбережения, накопления средств, поскольку он используется как депозитный счет при условии сохранения среднемесячного остатка по счёту.

На средства начисляется процент – так называемый кэшбэк, который можно потратить на покупки в магазинах-партнерах. При этом оплатить можно до 100% стоимости товара.

Таким образом, условия льготные. Стоит помнить, что оформлять пластик через предприятие гораздо выгоднее. Во-первых, нет необходимости посещать офис банка, а во-вторых, не нужно оплачивать ежегодную комиссию.

Как получить зарплатный пластик

Как было сказано выше, зарплатные клиенты могут воспользоваться двумя путями:

Первый путь подразумевает, что клиент получает карту в бухгалтерии;
второй – предлагает клиенту самостоятельно обратиться в банк.

Условия обслуживания карты

При самостоятельном обращении необходимо следовать такому алгоритму:

  • обратиться в бухгалтерию компании, взять справку о месте работы и посетить в ней офис банка;
  • специалист поможет заполнить заявку на пластик, в которую вносятся личные данные клиента и сведения из документов;
  • заявка отправляется вместе с остальными документами, и карта приходит через 10-14 дней. Получить ее можно в офисе, где было подано заявление;
  • на следующем шаге необходимо взять реквизиты карты и предоставить их в бухгалтерию по месту работы, написать заявление на перечисление зарплаты на конкретный счет ВТБ 24 и активировать пластик.

Процедура достаточно простая, но требует большого пакета документов. Так, клиент в обязательном порядке должен предоставить паспорт гражданина Российской Федерации, а также документы в бухгалтерию и в банк.

Первую зарплату клиент уже получит на пластик, но случаются ситуации, когда деньги попросту не доходят, а причинами могут быть:

  • предоставление реквизитов в банк позже даты выплаты заработной платы на предприятии;
  • ошибка в счете, допущенная клиентом или сотрудником банка;
  • блокировка клиентских счетов судебными приставами.

Исходя из вышесказанного, перед тем, как обращаться в банк с претензиями, необходимо выяснить причину, почему средства не поступили на счёт. Если это ошибка в номере, то деньги вернут в течение 3 рабочих дней, если счета клиента заблокированы, то нужно обратиться к судебным приставам и устранить причину блокировки. Но как правило, счёт разблокируется только в течение двух недель.

Работа с зарплатной картой ВТБ

Заработная карта является таким же видом пластика, как и любая другая. По ней установлен максимальный функционал, поскольку она имеет для этого достаточно уровень и является именной. На лицевой стороне – эмбоссированная надпись: инициалы и фамилия владельца, а на обратной стороне – расположена полоса для подписи владельца, а также Security Code. Это код для проведения безопасных транзакций в интернете. Код нельзя сообщать третьим лицам, поскольку средства с карты могут быть легко переведены.

Карта позволяет совершать покупки и хранить на ней деньги

Активация карты производится в банкомате путем ввода пин кода. После того, как пин код введён, необходимо совершить простую операцию, например, запросить баланс или пополнить мобильный телефон, и карточка будет готова к работе. Перед тем, как пользоваться пластиком, к карте необходимо прикрепить номер мобильного телефона. Сделать это можно непосредственно в офисе банка при получении карты и подписании договора на обслуживание счёта.

После того, как привязан мобильный номер, клиенту становится доступен личный кабинет ВТБ 24 онлайн. Это система Интернет банкинга для физических лиц, подразумевающая, что клиент может осуществлять некоторые операции без посещения офиса.

Сегодня к наиболее популярным процедурам ВТБ-24 относятся:

  • получение кредита;
  • открытие расчётного счёта;
  • открытие счета физическому лицу;
  • открытие вклада;
  • осуществление расчетно-кассового обслуживания.

Функциональность ВТБ24 онлайн достаточно высокая. И каждый клиент, имеющий пластиковую карту, может с легкостью обращаться к личному кабинету и осуществлять операции, а также посмотреть информацию по счетам различных инструментов.

Отдельно стоит отметить, что к счету могут быть подключены и прочие виды услуг, например, овердрафт. Эта опция позволяет без процентов оформить некоторую сумму в долг. То есть по карточке баланс может быть меньше «0». Услуга оформляется заявлением из бухгалтерии, которое передается в банк.

Самым часто используемым способом оплаты является банковская карта с бонусами за покупку. Карты бывают разных платежных систем: «мастер кард» и «виза», они друг от друга почти ничем не отличаются, кроме небольшой разницы в обслуживании.

Виды зарплатных карт в ВТБ

Имеется несколько видов зарплатных карт, предлагаемых для самых разных людей, как и в любом другом финансовом продукте от банка ВТБ. Зарплатные проекты ВТБ:

  • Классическая – «standart».
  • Золотая – «gold».
  • Платиновая – «platinum».
  • Привилегия – «privilege» или «premium».

Классическая имеет базовый функционал, она проще, чем золотая зарплатная карта ВТБ, преимущества имеет небольшие. Включает в себя бесплатное обслуживание в интернет- и мобильном банке, возможность оформить дополнительно одну дебетовую карту бесплатно.

Для того, чтобы стать зарплатным клиентом банка ВТБ, необходимо чтобы организация, в которой вы работаете, заключила с банком договор на обслуживание зарплатного проекта.

Эти продукты – обычные дебетовые, разница между ними заключается в стоимости обслуживания, тарифах и определенных дополнительных услугах, предоставляемых банком клиенту.

Некоторые государственные, бюджетные, военные учреждения и армия оформляют своим сотрудникам карту «Мир». Что это такое?

«Мир» от ВТБ для бюджетников – зарплатная карта, которая идет двух видов: стандартная и голд. По своему обычному функционалу она почти ничем не отличается от карт международных систем Visa и MasterCard, за исключением того, что она не предназначена для оплаты покупок вне территории Российской Федерации.


Тарифы

При ее получении необходимо сразу же активировать и получить постоянный пин-код, чтобы иметь возможность пользоваться теми услугами, что предлагает банк по выбранному тарифу. Срок действия карты составляет до трех лет, то есть если заказывать карту в 2019 году, то заканчиваться она будет в 2022. Ниже можно посмотреть сравнение по категориям:

Вид Минимальный оборот Проценты на остаток Cashback SMS-информирование Дистанционная работа
Классик 15 000 0.085 1% 1 месяц бесплатно, далее 59 рублей. Интернет-банкинг, мобильное приложение, горячая линия.
Голд 40 000 0.085 3% + бонусы на перелеты. Бесплатно.
Платинум 80 000 0.085 5% + бонусы на перелет.
Привилегия 150 000 0.09 5% + бонусы на перелет.

Консьерж-сервис – это услуга, доступная клиентам, владеющим премиальной картой. В их распоряжение ежедневно предоставляется связь со службой, которая предоставляет любую помощь или необходимую информацию. Можно покупать билеты в любом театре, попросить о помощи на дороге или организовать любое мероприятие – этот сервис существенно облегчает жизнь.

Кэшбек – это получение баллов за произведенные покупки. Снимать бонусы нельзя, но можно их поменять на услуги или покупки.

Для чего нужен зарплатный проект?

Зарплатный проект ВТБ – это удобнейший сервис для получения заработной платы в любой организации, для контроля расходов и оплаты различных покупок с дальнейшим получением бонусов за пользование. У него имеются свое достоинство.

Преимущества зарплатных карт ВТБ

Что получают организации, если присоединяются к зарплатному проекту банка ВТБ? В первую очередь, это экономия времени и средств; зачисление зарплаты в течение 20 минут, что упрощает работу бухгалтера и инкассацию. А также:

  • Гарантируется анонимность выплат, все данные о зарплатах скрыты.
  • Дистанционное обслуживание (интернет-банкинг, СМС-сообщение) упрощает работу с деньгами.
  • Подключение очень простое: расчетный счет открывать необязательно.

Также держателю дебетовки ВТБ дает организации некоторые скидки, такие как программа «МастерКард-Бонус», за которые можно приобретать офисную мебель со скидками, оборудование и обучать сотрудников.

Преимущества для работодателей

Банк предоставляет руководителям организации банковские продукты класса «Премиум» на особых условиях. Такими можно считать карточки, которые работодатель может получить абсолютно бесплатно, бонусные программы, личного менеджера, который поможет вести бизнес совместно с ВТБ.

Преимущества для сотрудников

Сотрудникам, которым оформлялась зарплатная карта ВТБ, тоже предлагаются выгодные условия. Ими можно считать некоторые специальные условия по кредитам и другим финансовым продуктам банка, кэшбэк от ВТБ и партнеров, бесплатное снятие наличных в банкоматах-партнерах и возможность подключить овердрафт на карту или получить отдельно кредитку со спецусловиями.

Если потерять карту, то потом ее можно спокойно восстановить: перевыпуск или замена для сотрудников абсолютно бесплатна, как и её изготовление. Истечение срока тоже не является проблемой, смена происходит без участия владельцев.

Кредит ВТБ для держателей зарплатных карт

Сотрудникам компаний, которые участвуют в зарплатном проекте ВТБ, предлагаются предварительные особые условия по кредитованию. В частности, банк предлагает кредитки, потребительский кредит и ипотеку со сниженными процентами. Каковы условия участия в программах?

  • Самое основное – это работа в компании от полугода и получение зарплаты на карту ВТБ не менее 90 дней.
  • Минимальный и максимальный возрастные пороги – от 21 года до 65 лет.
  • Наличие той карты, куда приходит зарплата.


Главным документом для оформления льготного кредита является паспорт. По желанию или просьбе банка клиент может предоставить дополнительные документы, такие как водительские права, СНИЛС, заграничный паспорт.

Есть два варианта оформления кредита:

  1. Подключение овердрафта на зарплатную карту ВТБ.
  2. Оформление отдельной кредитной карты или кредита.

В первом случае максимальная сумма по овердрафтовой карте может составить не больше половины заработной платы, получаемой сотрудником. Во втором максимальная сумма по кредитам составляет до 5 миллионов рублей, одобрение банка тут играет не самую последнюю роль.

Овердрафт

Овердрафт – это готовый небольшой недолгосрочный кредит, который можно получить только в рамках зарплатного проекта и у которого имеются свои условия и проценты. ВТБ подключает овердрафтный лимит по годовой процентной ставке в 24%, максимальная его сумма составляет 300 тысяч рублей. Первоначальный платеж составляет не меньше 10% от долга.

Подключение возможно одновременно с выдачей карты, подписав необходимые кредитные документы и бланк на подключение кредита к карте. Задолженность погашается автоматически, как только зарплата поступает на карточку, продление кредита происходит также автоматически.

Подключить или отключить данную услугу можно только в отделении ВТБ, с паспортом и заявлением физического лица. Рассчитать овердрафт просто: доступно не больше 50% от заработной платы.

Особенности зарплатной карты ВТБ

В последнее время население страны стало чаще и больше пользоваться картами именно этого финансового учреждения во многом благодаря именно его выгодным условиям и ставкам. Стоимость обслуживания карты зависит от её типа, а её «бесплатность» – от минимального пополнения карты в месяц.

Тип карты Стоимость обслуживания Минимальный взнос средств Дополнительные услуги
Классическая Бесплатно 15000 -
Золотая 40000 Страхование денег на карте, СМС-оповещения.
Платиновая 80000 Страхование путешественников за рубежом, СМС оповещения.
«Привилегия» 150000 Priority Pass, консьерж-сервис, СМС-уведомление, премиум-страхование путешествий за рубежом, персональный менеджер.

Есть возможность менять карту по категории, для этого нужно обратиться в банк, провести заполнение заявления и перевести свои средства на новую карту. Проверять и узнавать баланс карты можно через мобильное приложение или онлайн.

Снятие и пополнение

Положить на баланс дебетовок можно множеством способов: в любом банкомате ВТБ или у партнеров, в расчетно-кассовом отделении или с другой карты через интернет банк. Пополнить первыми двумя способами можно без комиссии, в третьем случае комиссия может взиматься от другого банка.

Снять наличные можно в любом банкомате ВТБ – без комиссии. Максимальная сумма снятия зависит от типа карты, сверхлимитный съем невозможен.

Условия по переводу

С карточки можно перечислить деньги на счета других лиц, сделать это через онлайн-банк. На счета клиентов ВТБ деньги переводятся без комиссии, а чтобы переводить их на счета клиентов других банков, нужно оплачивать комиссию в размере 0,6% от суммы перевода, минимум 20 рублей, в среднем, деньги переводятся за сутки.

Минусы карты ВТБ

По карте «Мир» невозможно расплачиваться за рубежом – один из минусов для тех, кто привык везде расплачиваться безналом. Для кого-то недостаток – это недостаточно широко развитая сеть банкоматов, но это устраняется постепенным увеличением количества партнеров банка и развитием количества терминалов для снятия наличных.

Для должников по кредитам: судебный пристав может арестовать счета за имеющийся долг, в том числе и счета на зарплатной карте по решению ФССП. Арест средств – очень неприятная процедура, чтобы такого не происходило, можно обратиться в ВТБ и провести рефинансирование кредита.

Кто может оформить зарплатную карту?

Завести карту может любой сотрудник, работающий в компании, подключенной к корпоративной программе ВТБ. Отказаться и пользоваться своими дебетовками, конечно, он может, но отказываться невыгодно как компании, так и самому сотруднику.

Дебетовка «Мир» оформляется госслужащим, военнослужащим, МВД и пенсионерам, в общем, тем, кто деньги получает из бюджета страны.

Какие понадобятся документы?

Для оформления необходимо подать заявку в бухгалтерию, после этого заполняется специальный бланк по специальной форме, где указываются паспортные данные, доход, контактный телефон. Из документов нужно будет взять только паспорт. Обработка запросов длится очень недолго.

После оформления передаются реквизиты карты, договор на оформленный зарплатный счет и инструкция с тарифами карты.

Накопления

На карточке можно открыть накопительный счет, где происходит начисление процентов на остаток. Вклад открывается онлайн или после визита в отделение ВТБ, вкладчик может оформить его на любую цель и любую сумму. Депозит управляется с личного кабинета, что очень удобно для ценящих свое время людей.

Кэшбэк

На всех зарплатках ВТБ действуют бонусные программы: cash back за покупки, возвращается от 1% до 5% на карту обратно деньгами, которые можно потратить на любые другие покупки. По премиальным картам доступно так же накопление миль на различные перелеты и оплату отелей.

По продукту «Привилегия» доступно особое обслуживание, привилегированный держатель имеет право находиться в бизнес-залах аэропорта и получать моментальную помощь в отделениях ВТБ.

По карте «Мир» доступно накопление бонусов «Коллекция», их количество зависит от типа выбранной карточки. Потратить плюсы можно на специальном сайте программы от ВТБ, а подключается услуга в личном кабинете на банковском сайте vtb.ru.

Можно ли распоряжаться картой после увольнения?

После увольнения из организации любой сотрудник может оставить карту себе и пользоваться ей в личных целях. Но стоит помнить о том, что обслуживание бесплатное ровно весь тот срок работы в компании, ведь все расходы по выпуску, замене и работе берет на себя юридическое лицо. После окончания работы годовое обслуживание становится платным и оплачивать это нужно самостоятельно:

  • Стандартная стоит 500 рублей в год;
  • Золотая – 2500 рублей;
  • Платиновая – 5000 рублей;

Поэтому, если пользование картой не планируется, то лучше её заблокировать в отделении ВТБ, специалисты подскажут, как проводится закрытие карты. Разблокировать в дальнейшем её будет уже невозможно.

Дополнительная карта банка ВТБ24

Каждый держатель любой карты ВТБ 24 может выпустить к своему основному счету несколько дополнительных. Дополнительные карты могут выпускаться бесплатно к премиальным (статусным) или за отдельную плату. Они имеют свой индивидуальный номер, но не имеют своего счета, поскольку зависят от главной.

Дополнительные карты ВТБ 24 выпускаются как на имя владельца основного счета, так и на любое другое лицо (детей, друзей, родственников, тех, кому доверяет владелец). Благодаря этой возможности, родителям допускается выпустить дополнительный пластик для своих несовершеннолетних детей, которые еще не имеют возможности оформить ее самостоятельно. Они могут пополнятьсчет и следить за расходами детей.

Как получить дополнительную карту ВТБ 24

Для того чтобы получить доп. карту к своему основному счету, необходимо:

  1. Подойти в отделение лично с паспортом и с тем человеком, на которого будет оформляться допкарта, или с его паспортом.
  2. Заполнить заявление, указав свои личные данные и данные своей карточки, а также данные человека, на которого будет оформлена дополнительная.
  3. Заявление рассматривается в течение 5-10 рабочих дней. Банк может также отказать в выпуске дополнительного пластика без указания причин. Если вы получили одобрение, то она будет выпущена.
  4. Для получения может подойти владелец основной или тот, на кого была выпущена эта карта с паспортом.

Всего можно выпустить до пяти дополнительных дебетовых карт ВТБ24 помимо основной. Количество зависит от типа и статуса пластика. Дополнительные карточки не выпускаются к пластику ниже классического статуса. Исключение составляет зарплатная карта, к которой можно выпустить бесплатно даже кредитку.

Стоимость выпуска и годового обслуживания дополнительной карты ВТБ 24

Дополнительный пластик выпускается абсолютно бесплатно. Стоимость годового обслуживания дополнительной карты зависит от годовой стоимости обслуживания основной. Она составляет примерно половину стоимости основной. Например, если карта классической категории стоит 750 рублей, то стоимость дополнительной составит 375 руб., если стоимость годового обслуживания золотого пластика составляет 3 000 рублей, то стоимость допкарты будет составлять 1 500 рублей. К премиальным платиновым картам, стоимость которых составляет от 10 000 рублей, можно выпустить классические и золотые варианты с бесплатным обслуживанием.

Дополнительная карта к зарплатной

В качестве дополнительной к зарплатной можно выпустить кредитку с лимитом. Если клиент захочет воспользоваться кредитным лимитом, то списания в счет погашения задолженности будет происходить с зарплатной автоматически. Управлять счетом пластика возможно через личный кабинет Телебанка.

Дополнительная карта к основной.

В этом случае все расходы по дополнительной карте будут отражены по выписке основного счета. Владелец может устанавливать ежедневные или ежемесячные лимиты для расходов. Например, владелец неосновной карточки может тратить не более 20 000 рублей в месяц. Дебетовую допкарту ВТБ24 обычно оформляют родители для своих детей-школьников, для детей-студентов, для своих родителей. Это позволяет всегда обеспечивать нужными суммами родных людей. Кроме этого, каждый человек может выпустить доп. вариант самому себе, чтобы не показывать номер своей основной при различных операциях. Если пластик попытаются взломать злоумышленники, то у человека останется основная, что позволит пользоваться ею, не ограничивая себя, а в это время заказать выпуск новой допкарты. Также допкарточка выручает за границей. Очень часто при оплате пластиком за границей, ее могут заблокировать. Чтобы не попасть в затруднительную ситуацию, отправляющимся в путешествие лучше всего оформить хотя бы одну дополнительную к своему счету.

Дополнительный пластик к кредитке

Даже к кредитной карте можно выпустить дополнительную. Владелец счета может устанавливать кредитный лимит по ней (обычно не больше своего основного, а банк рассматривает это желание клиента и выносит решение предоставлять или нет кредитный лимит). Если владелец неосновной карты воспользуется им, то пополнять можно неосновной пластик или списания будут происходить с основной. Это довольно опасно, ведь можно попасть в просрочку сразу по всем карточкам. Отслеживать платежи и расходы можно через систему Телебанк.

Условия по дополнительным картам ВТБ 24.

Условия и тарифы абсолютно такие же, как и по основным. Владелец несет такую же ответственность и имеет такие же права, как и при использовании основной карты. В свою очередь, банк предоставляет те же условия обслуживания и предъявляет к клиентам такие же требования для получения.

Золотая карта ВТБ 24 выпускается в нескольких вариантах. Каждая из них обладает определенным набором опций, которые делают условия ее пользования более выгодными для владельцев. Держателям карточек категории Голд кроме бонусов от банка полагаются все привилегии от международных платежных систем. Рассмотрим условия обслуживания пластиковых карточек разного типа, представленных в данной категории.

Карты категории Gold в ВТБ 24

Преимуществом золотых карт ВТБ 24 будут определенные льготы и привилегии, предусмотренные для владельцев пластика этой категории. Условия их обслуживания более привлекательные, чем у продуктов уровня Классик/Стандарт.

На данный момент потенциальные и действующие клиенты могут оформить карточки GOLD:

  • кредитные;
  • дебетовые;
  • зарплатные.

Условия пользования золотых карт ВТБ 24 зависят от их вида. Рассмотрим основные правила обслуживания пластика.

С 10 июля 2017 года выпуск дебетовых и кредитных золотых карт, в том числе Карты мира, прекращен. На данный момент ВТБ 24 делает новое предложение своим клиентам — Мультикарта. Но условия для действующих владельцев золотых карт в ВТБ 24 остались прежними.

Золотые кредитные карты

На данный момент можно оформить золотые кредитные карты ВТБ 24:

  • Карта мира с начислением миль за потраченные с кредитки средства в размере 2% (обмен 1 миля – 1 рубль).
  • Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных на развлечения средств (рестораны, кино, кафе и т.д.) и 1% за оплату покупок в интернете.
  • Автокарта : предусмотрен кэшбек 3% при покупках на любых АЗС.
  • Коллекция : за каждые потраченный 27 рублей с кредитки начисляется 1 бонус, накопленные бонусные баллы обмениваются на специальном сайте программы лояльности Коллекция, где представлены товары и услуги компаний-партнеров.

Условия пользования

Какой бы не была кредитная золотая карта ВТБ 24, условия обслуживания и предоставления будут общими.

К ним относятся:

  • размер кредитного лимита: максимум 750 тыс. руб.;
  • процентная ставка – 26%;
  • льготный период: до 50 дней;
  • комиссия при транзакции: 5,5%;
  • выпуск: 350 рублей;
  • стоимость ежемесячного обслуживания: 350 рублей, если по карте за предыдущий месяц оборот (оплата покупок) был на сумму 25 тыс. руб. и более, то абонплата не взимается.

Бонусы и преимущества

Преимуществами пластика категории Голд будут:

  • возможность выпуска до 5 дополнительных карточек;
  • бесплатные сервисы: интернет-банкинг, СМС-оповещения, консьерж-сервис;
  • поддержка клиентов: медицинская, юридическая и экстренная помощь, в том числе, во время пребывания за рубежом;
  • скидки у компаний-партнеров: до 40%.

Таковы привилегии и преимущества, предусмотренные для владельцев золотых кредиток. Предусмотренные бонусы делают пользование карточек более выгодными для своих владельцев. Клиенты могут выбрать кобрединговый продукт с наиболее привлекательными условиями.

Карта Мира и прочие дебетовые карты

Любая золотая дебетовая карта ВТБ 24 выпускается в рамках одноименного пакета услуг. ПУ Золотой предполагает открытие счетов в любой валюте (по желанию клиентов): в рублях (базовое предложение), долларах или евро.

Автоматически все карточки подключаются к следующим сервисам:

  • интернет-банкинг;
  • СМС-оповещение с пакетом услуг Карта+.

После заключения договора владельцу ПУ Золотой предлагаются на выбор кобрединговые карты категории Голд:

  • Золотая карта мира ВТБ 24 с начислением миль: оплата покупок позволяет получать кэшбек 2% (курс обмена 1 миля – 1 рубль).
  • Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных средств в ресторанах, кафе, кино и т.д. и 1% за оплату покупок в интернете.
  • Автокарта : с кэшбек 3% при ее пользовании для оплаты на любых АЗС.
  • Коллекция : за каждые потраченный 30 рублей начисляется 1 бонус для оплаты покупок у компаний – участников программы лояльности Коллекция.

Клиентам с подключенным пакетом услуг может быть оформлена любая дебетовая золотая карта ВТБ 24. Обслуживание пластика – бесплатно, стоимость выпуска – 300 рублей.

Карточки категории Gold могут быть оформлены как в рамках одноименного ПУ, так и владельцами ПУ Платиновый в качестве дополнительной. К карте Коллекция полагается 1 бесплатная дополнительная карточка.

Владельцам доступны все привилегии и бонусы от банка и международных платежных систем Виза и МастерКард, соответствующих этой категории.

Обслуживание золотой зарплатной карты

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 оформляется в рамках зарплатного проекта.

Владельцам полагаются льготные условия обслуживания, а именно:

  • бесплатное обслуживание при поступлении на счет ежемесячно 40 тыс. руб. и более;
  • 1 бесплатная дополнительная карта с начислением кэшбека в размере 3%;
  • льготные условия на другие банковские продукты;
  • бесплатные сервисы интернет-банкинг и СМС-оповещения;
  • транзакции без комиссии;
  • бесплатные платежи/переводы в другие банки в режиме онлайн (списанная комиссия суммируется и возвращается на счет ежемесячно).

Дополнительным преимуществом зарплатного пластика будет участие в программе лояльности банка Коллекция и бонусы от международных платежных систем.

Заключение

Золотые карты ВТБ 24 – это ко-брединговые продукты с выгодными условиями обслуживания. Потенциальные и действующие клиенты могут выбирать карточки с наиболее привлекательными условиями. Им предлагаются дополнительные льготы как держателям пластика категории Голд.

© 2024 Все о получении кредита. Информационный портал